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Training / Seminare

Inhouse Training und Teamentwicklung für Unternehmen:
Bei Aufträgen zu Training und Teamentwicklung ist mir ein Vorgespräch wichtig, bei dem Ziele und Hintergrund des Trainings besprochen werden und das weitere Vorgehen abgestimmt wird. Das Trainingskonzept entwickle ich dann entsprechend den spezifischen Bedarfen des Unternehmens.

„Handle stets so, dass sich die Zahl der Möglichkeiten vergrößert.“
Heinz Förster

Beispiele aus meinem Angebotsspektrum:

Persönlichkeitsentwicklung

    Quadrat Kommunikation und Zusammenarbeit
    Quadrat Konfliktmanagement
    Quadrat Stressmanagement
    Quadrat Selbstmanagement / Empowerment

Führung

    Quadrat Grundlagen der Führung
    Quadrat Mitarbeitergespräche führen
    Quadrat Konfliktmanagement

Arbeitsmethoden

    Quadrat Zeitmanagement & Arbeitsorganisation
    Quadrat Erfolgreich präsentieren

Teamentwicklung / Teamwerkstatt

Workshops für Teams, welche die Zusammenarbeit untereinander optimieren möchten.

Coaching

    Quadrat Einzelcoaching für Führungs- und Fachkräfte
    Quadrat Gruppencoaching für Führungskräfte
    Mehr Information zu Coaching finden Sie unter dem Menüpunkt Coaching.

Meine Arbeitsweise im Training / in Seminaren

Basierend auf der Grundhaltung der humanistischen Psychologie arbeite ich ziel-, ressourcen- und lösungsorientiert an den Fragestellungen und Anliegen der Seminarteilnehmer. Dabei kommen Rollenspiele, Übungen, Gruppenarbeit und Einzelarbeit zum Einsatz. Je nach Auftrag und Bedürfnis der Teilnehmer kommen Elemente berufsnaher Selbsterfahrung anhand erlebnisaktivierender Methoden (u. a. aus dem Gestalt-Coaching, hypno-systemischem Ansatz) dazu. Kurze Theorieeinheiten geben weitere Information zum behandelten Thema.